一、劳动业务

          泽仁所劳动业务团队在劳动法及雇佣法律方面具有丰富的实践经验，尤其熟悉企业人力资源管理工作的各个环节，因此能够设身处地从客户角度出发提供最有效的解决方案。为客户提供涉及劳动争议案件的各方面建议与咨询服务，代理起草、审查劳动合同、培训协议、员工手册、公司规章制度等，并参加劳动仲裁及诉讼活动（包括劳动者单独及集体诉讼）。

   我们的劳动业务法律服务涵盖如下领域：

     ●起草、审查、修改劳动合同、员工手册、保密和竞业禁止协议、薪酬制度等人力资源管理相关文件

     ●为企业处理高级员工违法犯罪、合规/反腐败以及其他案件提供意见，并协助企业调查取证以及解除违规员工的劳动关系

     ●为企业改制重组、并购过程中的员工转移和安置提供意见，处理企业减员计划和方案并参与和员工的现场谈判

     ●处理工会法相关事宜，如起草、审查、修改集体合同，参加集体谈判，指导企业组建工会以及处理与工会发生的争议与纠纷

     ●指导企业进行社会保险的申报、缴纳、社会保险关系的转移以及为企业提供有关社会保险其他方面的法律咨询

     ●向企业提供劳动争议案件的处理方案与建议，代理企业参加劳动争议的调解与和解以及仲裁和诉讼活动

     ●为企业提供有关劳动法、合规/反腐败和商业秘密保护等方面的培训

     ●企业劳动争议代理：劳动争议非诉代理、企业劳动仲裁、诉讼程序代理

二、工伤业务

          泽仁所工伤事故团队为适应本所发展及市场需要而组建的一支复合型人才的法律服务团队，居有丰富的法律实战经验，为职工的人身、财产保障提供最权威可靠的法律支持。

   我们的工伤业务法律服务涵盖如下领域：

     ●工伤法律及相关咨询

     ●代为申请工伤认定

     ●代为申请劳动能力鉴定

     ●代为工伤待遇赔偿诉讼